近日，南充某排水公司“文峰凈水廠”、“荊溪凈水廠”開啟了“五好班組建設(shè)”第二期的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

　　為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，充分利用公司內(nèi)部人力資源，建設(shè)和培養(yǎng)內(nèi)部講師隊(duì)伍梯隊(duì)，發(fā)揮內(nèi)部講師在公司培訓(xùn)體系中的核心作用，提高內(nèi)部講師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和授課積極性，儲(chǔ)備內(nèi)部講師人才，確保公司內(nèi)部培訓(xùn)的全員性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)效性等，特地開展了以“內(nèi)訓(xùn)師體系”為主要核心內(nèi)容的建設(shè)工作。

　　其主要目的是，對(duì)于員工增加知識(shí)、提高技能、改變態(tài)度，對(duì)于公司能提高效率，培育人才等作用。

　　本次體系建設(shè)，期內(nèi)部講師是從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行選拔，根據(jù)其能力與工作表現(xiàn)分為：班組級(jí)、部門級(jí)、公司級(jí)等3個(gè)等級(jí)，公司級(jí)再細(xì)分為對(duì)外培訓(xùn)和對(duì)內(nèi)培訓(xùn)兩個(gè)層級(jí)。對(duì)于員工來說，也能變相的實(shí)現(xiàn)其個(gè)人夢(mèng)想，讓個(gè)人能力能夠有更好的平臺(tái)展現(xiàn)。

　　內(nèi)部講師課程開發(fā)流程圖

　　除了內(nèi)訓(xùn)師體系外，本期還開展了“3S實(shí)踐活動(dòng)“。

　　針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理困難點(diǎn)，進(jìn)行短而快的突擊改善。實(shí)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到物品管理規(guī)范化、區(qū)域布局合理化、目視標(biāo)識(shí)明確化、等標(biāo)準(zhǔn)化6S管理內(nèi)容。使參與人員迅速掌握6S現(xiàn)場(chǎng)改善要領(lǐng)與方法。

　　從最開始的人員分工、到物資準(zhǔn)備、前期培訓(xùn)、再到實(shí)際實(shí)施與成果驗(yàn)收。公司做到全員參與，針對(duì)本次機(jī)修庫房雜貨間進(jìn)行了專項(xiàng)的整改。

　　前期培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　本次”3S實(shí)踐活動(dòng)“共計(jì)歷時(shí)2天。結(jié)合6S現(xiàn)場(chǎng)改善理念，從最開始不要物清理，（共計(jì)清理出雜物垃圾1桶、廢舊推車1輛、廢舊清潔用具5把）到區(qū)域規(guī)劃布局（共計(jì)節(jié)省空間5平方米）再到油漆劃線、標(biāo)識(shí)制作張貼等工序。

　　對(duì)于對(duì)外展示及信息公開方面，還新設(shè)立了兩張看板

　　看板展示

　　讓員工的工作動(dòng)態(tài)能夠?qū)崟r(shí)的展現(xiàn)出來。更大的激發(fā)員工的工作積極性，以及活動(dòng)的趣味性。