新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM培訓(xùn)公司概述：企業(yè)實(shí)施TPM管理的詳細(xì)步驟分析?，F(xiàn)在很多企業(yè)都引入了TPM管理，但效果往往不盡如人意。這與他們的前期準(zhǔn)備有很大關(guān)系。TPM管理是每個(gè)人都可以學(xué)習(xí)和應(yīng)用的，但并不是每個(gè)人都做得很好，今天我們就來(lái)談?wù)勂髽I(yè)實(shí)施TPM管理的詳細(xì)步驟。

　　TPM管理的實(shí)施要根據(jù)其不同時(shí)期，制定實(shí)施步驟，把握要點(diǎn)，分步實(shí)施和實(shí)施。

　　TPM管理的推行，應(yīng)該根據(jù)其不同時(shí)期，制定推行步驟，把握要點(diǎn)，循序漸進(jìn)地實(shí)施、推行。

　　TPM培訓(xùn)

　　(1)TPM管理導(dǎo)入準(zhǔn)備期

　?、僦贫═PM管理中期推進(jìn)計(jì)劃。

　?、谄髽I(yè)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)備診斷。

　?、燮髽I(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有革新意識(shí)。

　　要點(diǎn)：

　　①現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備診斷的重點(diǎn)是生產(chǎn)線及人員的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。

　?、谄髽I(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)首先理解經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新TPM管理的必要性，并學(xué)習(xí)同行業(yè)已經(jīng)實(shí)施TPM管理企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　?、鄢闪PM管理推進(jìn)組、委員會(huì)、實(shí)踐小組，并設(shè)定TPM管理的基本方針和目標(biāo)以及三年的整體計(jì)劃、一年的詳細(xì)計(jì)劃。

　　(2)TPM管理導(dǎo)入實(shí)施期

　?、賹?duì)全員進(jìn)行TPM管理導(dǎo)入教育實(shí)踐括動(dòng)。

　?、卺槍?duì)TPM管理活動(dòng)的實(shí)施，設(shè)置目標(biāo)管理板。

　?、跿PM管理宣誓大會(huì)。

　　要點(diǎn)：

　?、匐A層的TPM管理導(dǎo)入教育(管理者、實(shí)踐小組)，并進(jìn)行樣板活動(dòng)。

　?、诖_定管理指標(biāo)，并將其分解傳達(dá)各相關(guān)部門。

　?、劭偨?jīng)理的TPM管理宣言通過公司內(nèi)部報(bào)刊及板報(bào)進(jìn)行宣傳，并邀請(qǐng)關(guān)系單位、協(xié)助單位參加。

　　(3)TPM管理導(dǎo)入落實(shí)期

　?、俳逃?xùn)練活性化。即根據(jù)不同員工、不同部門的具體情況進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育。旨在培養(yǎng)操作員和維修員的知識(shí)和技能，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)的活動(dòng)。

　?、谌珕T自主管理。是以制造部門為中心的活動(dòng)，其口號(hào)是“我的設(shè)備我來(lái)管”，員工具有充分自主權(quán)。

　　③設(shè)備專業(yè)保全體系化。是專業(yè)維修部門的活動(dòng)，即在專業(yè)的層次分析故障、弄清設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)后進(jìn)行改良維修，以此來(lái)從根本上延長(zhǎng)使用壽命，并保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的正常。

　?、苤攸c(diǎn)改善項(xiàng)目管理。針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行有針對(duì)性的重點(diǎn)管理，是追求設(shè)備、工藝達(dá)到理想狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)所有損害為零的活動(dòng)。

　?、萏岣呤聞?wù)效率。是在全員參加的TPM管理思想指導(dǎo)下，為在辦公室等非直接生產(chǎn)部門實(shí)現(xiàn)效率化，通過整理文件、創(chuàng)造空間、辦公自動(dòng)化等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)效率化的活動(dòng)。

　?、迾?gòu)筑品質(zhì)保全體制。事先防止設(shè)備的功能停止以及產(chǎn)生次品的功能低下等故障的活動(dòng)，以保證產(chǎn)品的高品質(zhì)。

　?、邩?gòu)筑情報(bào)管理體制。是將現(xiàn)有設(shè)備的改良方案的信息收集整理成資料，然后再將此反饋到設(shè)計(jì)部門改善設(shè)計(jì)的活動(dòng)。并及時(shí)了解市場(chǎng)，做到資源共享。

　?、鄻?gòu)筑安全管理體制。是以TPM管理所追求的零災(zāi)害為目標(biāo)，旨在清除災(zāi)害和公害等，創(chuàng)造舒適環(huán)境，以保證生產(chǎn)的安全運(yùn)作。

　　要點(diǎn)：

　?、賹?duì)各項(xiàng)目組組長(zhǎng)進(jìn)行集中教育，并由其對(duì)組員進(jìn)行傳達(dá)教育。

　　②TPM管理的實(shí)施應(yīng)采取分步實(shí)施的方式，對(duì)每一步驟的實(shí)施情況進(jìn)行及時(shí)的診斷，對(duì)診斷合格的項(xiàng)目組實(shí)行合格證制度。

　?、墼O(shè)備的保全應(yīng)包括改良保全、定期保全和預(yù)知保全。

　?、茼?xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、小組活動(dòng)。

　　⑤管理、間接、支援部門的效率化。

　?、薏怀霈F(xiàn)不良的條件設(shè)定及其維持管理。

　?、唛_發(fā)容易制造的產(chǎn)品，容易使用的設(shè)備。

　?、嘟?zāi)害“0”、公舍”0”體制。

　　(4)TPM管理升華期

　　TPM管理的升華

　　要點(diǎn)：

　　挑戰(zhàn)世界一流水平，展開零缺陷活動(dòng)

　　對(duì)TPM管理推行步驟的特別說(shuō)明如下：

　　(1)在導(dǎo)入準(zhǔn)備時(shí)期經(jīng)充分準(zhǔn)備之后，開始實(shí)施導(dǎo)入TPM管理。根據(jù)企業(yè)的大小不同，從第①階段的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備診斷到第③階段的準(zhǔn)備時(shí)期的完畢，一般需要1一3個(gè)月。若企業(yè)已經(jīng)開展了TPM管理活動(dòng)，則可以隨時(shí)進(jìn)入導(dǎo)入實(shí)施時(shí)期，此階段一般需要2一3個(gè)月。之后，進(jìn)入落實(shí)期，這里將正式展開TPM管理的各個(gè)階段活動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部小組織活性化也將在這里集中體現(xiàn)。這個(gè)階段花費(fèi)的時(shí)間最長(zhǎng)，一般需要2一3年才能得到落實(shí)，大型企業(yè)集團(tuán)有時(shí)需要3年以上，甚至5年的時(shí)間。像韓國(guó)三星自1988年導(dǎo)入TPM管理后，15年從未間斷推行。在升華時(shí)期的階段，將展開挑戰(zhàn)零缺陷活動(dòng)。

　　(2)以上列出的兩種不同的程序，根據(jù)企業(yè)的狀況有所選擇，在所有階段中，“企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備診斷”階段與“中高層革新意識(shí)”階段以調(diào)換次序進(jìn)行，“中高層革新意識(shí)”階段和“TPM導(dǎo)入教育實(shí)踐活動(dòng)”階段也可以合并進(jìn)行，落實(shí)期階段，即TPM管理的8大支柱活動(dòng)，是因企業(yè)的特點(diǎn)和推進(jìn)革新的程度在取舍后，以3大支柱或5大支柱等形式進(jìn)行，也是完全可以的，因此推行TPM管理幾乎沒有固定的一種模式。

　　在自動(dòng)化設(shè)備的使用越來(lái)越普遍、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、國(guó)內(nèi)外挑戰(zhàn)越來(lái)越多的情況下，為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，邁向國(guó)際化、自由化的市場(chǎng)，實(shí)施TPM管理活動(dòng)是有效的使用自動(dòng)化設(shè)備和設(shè)備最基本、最強(qiáng)大的工具。

　　TPM管理的詳細(xì)步驟解析？以上就是新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。